ウォーターサーバー＆マイボトルでより働きやすい環境へ

先日、働く環境向上へ向けた取り組みの一環としてウォーターサーバーの導入とマイボトルの配布を行いました！ 

◇基盤になるのは「はたらく人の幸せが、より良いサービスをつくる」という考え 

春光福祉会では、職員たちがより快適に効率よく働ける環境にすることを目的に、さまざまな取り組みを行っています。

今回のウォーターサーバーも、「職員たちにとって、職場にあったら便利なものはなんだろう」「職員に喜んでもらい、モチベーション向上になれば」 という幹部の想いがきっかけとなり、導入に至りました。 

▲1階と4階に設置しています 

▲さっそくマグカップを持参&活用してくれたスタッフ(*^-^*)

◇現場の職員からも喜びの声が 

発案のあと職員に実施したアンケートでは、約半数がウォーターサーバーを希望するという結果でした。それならば！と実際に導入したところ、こんなポジティブな感想をもらいました♪

「暑い夏場の訪問サービス中に、ぬるくならず冷たいものがとれるのが嬉しい！」
「作ったものを入れて持ってくる手間が必要なく、 職場にコーヒーやお茶のパックを置くことができるため荷物が減りました(´▽｀*)」

温水、冷水、常温水が出るので、どんな季節でも飲みたい温度で水分補給ができ、かなり便利です。

また、気軽に使えるようにとサービスでマイボトルをたくさん頂いたので、職員たちへ配布しました！ウォーターサーバーの水をいつでもどこでも飲むことができます。

今回の取り組みは、幹部の中から現場の職員のために出たアイデアがきっかけとなり、実施されました。 春光福祉会では、理事長(代表)をはじめとした多くのメンバーが、現場職員がより快適に効率よく働くための案を考えています。 これからも、職員にとって働きやすい環境にしていくための検討・実施を続けていきます。

過去にも、業務負担軽減のためにインカムの導入・紙カルテの廃止（システム入力への変更）などを実施してきたんだよ！ 働きやすい職場にする方法を、いろいろ考えてるんだね♪